金和日志汇报系统是完全取代传统的纸质工作日志，将更加真实、及时、保密、互动的记录员工的工作情况。系统人性化界面使操作更为简单，不论是管理者或是被管理者都无需进行培训，同时针对这两者之间的关系进行了多级管理，提供管理者批复功能，对员工工作中的各种情况及时反馈，提高了工作效率。
金和日志汇报系统（ http://saas.smesd.gov.cn/home/product/ProductDetail.aspx?ContentID=3ca2734a-882f-40e1-b9cb-4f41771cbfbf ）有哪些功能？如何操作？
1.设置日记录入模板
管理员根据各部门的管理诉求和部门领导需要员工汇报的工作内容制定不同的日记录入模板。
2.员工录入工作日记
员工在【我的日记】界面，录入自己的工作日记。日记录入界面有未记日记提醒，可以进行日记补记。
员工可以在【日记查询】界面查看自己以往的日记记录情况，方便个人查看自己的历史工作内容，并且，可以进行日记的转发和分享，以便于分享工作心得和体会。
3. 领导进行日记查看和批示
领导通过日记管理界面，可以查看自己有权限查看的员工的工作日记汇报情况，通过每天查看员工日记，发现员工工作中的困难，及时纠偏解惑。另外，对于员工的日记，领导可以做出批示或转发，及时传播企业正能量。
山东省中小企业信息化平台提供的金和—日志汇报系统还具有大附件上传功能。系统提供的多级安全管理体系，在使用时避免了员工工作情况外泄或是汇报信息混乱等安全问题。
