台湾驻外地分公司社保怎办理 香港公司怎为员工买社保 代理社保
假如内地企业（或港澳台）在外地分公司（代表处）、办事处多，贵司正在为员工的社保办理忧虑，或异地员工社保成本过高时。可以联系我们，我们为你提供最专业，最符合贵司实际的社保方案，不仅能为贵司规避风向，合法用工，更加最大限度的为贵司节省成本。
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社保代理（服务内容）
社保登记开户；、 企业社保托管；、 社保费用缴纳及补缴；、 社会保险政策咨询；
社保登记开户；、 企业社保托管；、 社保费用缴纳及补缴；、 社会保险政策咨询；
社保数据测算；、 社保信息变更；、 参保人员增员减员；、 医保报销、工伤申报；
骏伯欧生可根据贵司实际情况，制定适合贵司员工社保方案：（例如以下方案）
方案一、考虑社保成本，推荐“深圳劳务工医疗35元左右、深圳五险住院医疗350左右”。其它方案；如非深户综合医疗540左右。
方案二、考虑员工福利，也想适当降低成本。可推荐“深圳综合医疗540元左右、按住院医疗或综合医疗购买但基数调高”。
深圳住房公积金。企业和个人可按比例为5%、8%、10%。基数1320-23202。
注：深圳调整后的市平均工资为4595，工伤比例员工的0.5%调整为0.4%。
10年老品牌、骏伯人力值得您信赖 覆盖全国68个服务网点、骏伯人力值得您合作
截止2012年，在我司合法社保账户挂靠的客户，已达数万人次，专业的人力资源外包方案为全球超过1000家大中小企业（其中有500强企业）服务。骏伯已在深圳、广州、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等68个地方设有服务网点。
骏伯服务对象：全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳（北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司。
骏伯服务流程：双方签订代理服务协议；确定参保地、参保人员的资料、信息等；我司做员工参保明细表，也是即付款明细，贵司核对无误之后打款；本公司提供相关资料；由我司的客服专员负责增减员办理等事宜的跟进工作。
双方合作所需提供资料
企业：营业执照与组织机构代码复印件（或税务登记证复印件）注：需加盖公章
员工：身份证复印件社保卡复印件（需要办理社保卡，提供数码回执单）
备注：不同区域的参保资料不一样，会在服务方案里面详解。
非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。欢迎您的来电！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
