TARGET验厂咨询
--塔吉特公司历史发展
1961年,塔吉特成立。
1962年,第一个塔吉特商店在明尼苏达州成立。该商店是美国第一家提出打折这一概念的商店。
70年代,塔吉特通过对店内的商品进行电子现金登记的方法来管理库存货物,提高了为客户服务的工作效率,同时,公司开始为老人和残疾人举办一年一度的购物节。
80年代塔吉特的规模不断壮大,又增开了很多家零售商店。
90年代,塔吉特成立了第一家Target Greatland store。1995年,这家商店改为新婚礼品店,同年,塔吉特开办第一家塔吉特超级市场,同时,公司又推出信用卡服务项目。
2000年1月,戴顿赫德森公司(1962年成立)更名为塔吉特公司。
塔吉特公司历史发展
1961年,塔吉特成立。
1962年,第一个塔吉特商店在明尼苏达州成立。该商店是美国第一家提出打折这一概念的商店。
70年代,塔吉特通过对店内的商品进行电子现金登记的方法来管理库存货物,提高了为客户服务的工作效率,同时,公司开始为老人和残疾人举办一年一度的购物节。
80年代塔吉特的规模不断壮大,又增开了很多家零售商店。
90年代,塔吉特成立了第一家Target Greatland store。1995年,这家商店改为新婚礼品店,同年,塔吉特开办第一家塔吉特超级市场,同时,公司又推出信用卡服务项目。
2000年1月,戴顿赫德森公司(1962年成立)更名为塔吉特公司。
TARGET供应商行为标准
安全和健康的工作环境
我们寻找的业务伙伴应能够遵循当地的法律,提供安全和健康的工作环境。业务伙伴如果为员工提供住宅设施,也应该能够遵循当地的标准,提供安全和健康的住宅设施。
无强制或强迫劳动
我们在知情的情况下,不与那些使用强制劳动为我们的商店生产产品的业务伙伴合作。
公平的惩罚方式
我们将在知情的情况下,不与那些对员工施行肉体或心理惩罚的业务伙伴合作。
无歧视
尽管我们尊重不同的文化习俗,我们仍认为在雇佣工人时,应该根据他们的能力,而不是根据他们的种族,性别,个人特征或信仰。我们鼓励业务伙伴在其工作地点消除歧视。
合理的工作时间和超时工作时间
我们要求业务伙伴不将工作周时间超过当地法律或者经营惯例之规定,并鼓励我们的业务伙伴不将60小时以上的工作周常规化。但依照当地法律提供超时工作报酬的情况除外。
公平的工资
我们寻找的业务伙伴应能够依照当地的法律提供工资和福利,我们并鼓励合作伙伴致力于改进工资和福利水平,使其能够满足工人和家属的基本需要。
无童工
知情的情况下,不与使用童工的业务伙伴合作。我们对童工的定义是年龄小于最低工作年龄或小于14岁,以两者中的较大值为准。合法的学徒工项目除外。
原产国产品
知情的情况下,不与有下列行为的业务伙伴合作: 用欺骗手段,对将在我们商店销售的任何产品蓄意慌称为原产国产品,以逃避定额或其他进口限制或关税。
突击验厂包含以下6项内容:
1.Opening Meeting-Auditor will expain the intent of visit and the audit process.
开始会议-审验员解释验厂目的及验厂程序
2.Factory tour-General Walk through of the factory and dorms(if applicable)
工厂走览-对于厂区及宿舍等进行一般性走查
3.Employee interviews-Confidential conducted one-to-one of in small groups.
雇员面谈-秘密的,一对一或分小组进行面谈
4.Factory management interview-Review hiring process, factory rules, work schedules, and other procedures used by factory management.
工厂管理层面谈-评估雇佣程序,工厂规章制度,工作计划,以及工厂管理的其它程序。
5.Country of Origin are view-Review production records and shipping records.原产国审验-检查生产记录和运输记录。
6.Closing meeting-Review any findings found during the audit with factory management. This includes detailing how to correct the issue(s) and negotiate the “correct by” date. The audit recap is signed by both the auditor and factory management
结束会议-与工厂管理层评论审验期间发现的问题。包括详细的如何改正发现的问题以及协议改正日期。然后一份“验厂概要”需要验厂员和工厂管理人员共同签署,且留一份拷贝于工厂。
TARGET品质文件资料
A、ISO认证
1. 工厂营业执照 (请准备正本及复印件.
2. 工厂组织架构图 (请准备复印件一份.
3.工厂紧急逃生图
4. ISO 证书及最近一次的审查报告 (如有, 请准备正本及复印件一份.
5. 文件管理程序和收发/报废记录
6. 员工档案(QC,维修工人,生产工人.
7. 主要机器设备清单 (请准备中英文复印件各一份.
8. 机器设备保养计划和记录; 机器保养人员的专业证书
9. 仪器仪表设备清单及校验证书
B、培训
1. 员工培训计划及培训记录(QC,维修工人,生产工人.
C、Target验厂-生产车间/仓库审查
1.(试产,产前会议.程序及记录
2.首样确认程序及记录
3. 缺陷统计报告及出货记录.
4.当前的品质水准评估记录
5. 出货及时率的统计记录
6. 纠正预防措施的记录,不良品返修记录
7. 生产日报表
8. 质量会议制度及记录
9. 生产程序及生产作业指导书(张贴到车间.
10. QA检验程序, 检验标准及最近2个月的检验报告(来料, 制程, 包装, 成品.
11. 产品瑕疵等级分类清单
12. 成品生产中的检验程序及结果(包括终期抽检结果.
13. 外加工产品的品质控制及考核记录(包括核数,检验,及入库程序.
14. 不合格或拒收的原材料,半成品及成品的处理记录
15. 化学品/危险品管理程序和记录
16. 车间工具管理程序及领用记录
17. 消防栓通道不可堵塞,灭火器要在有效期,紧急出口标示及应急灯。
18. 近期消防演习的照片,
19. 生产区域的区域划分(待检区,不合格区,合格区,成品区.
D、Target验厂-材料/供应商管理
1. 供应商管理和评估程序, 记录; 采购单及物料规格单
2.工厂环保材料测试证书
3.仓库及各生产部门作业程序.
4.原料的来料和发料记录
E、Target验厂-实验室
1. 实验室操作手册及测试报告
如需详细了解苏州TARGET塔吉特验厂咨询-无锡FSC认证辅导公司详情,请联系:我们的服务优势:
郭女士
1688旺铺:苏州肯达信验厂咨询