1、突出特色，吸引顾客
蛋糕店外部和内部环境的装修设计应依照经营商品的范围、类别以及目标顾客的习惯和特点来确定，应以别具一格的经营特色，将目标顾客牢牢地吸引到店铺里来。要使顾客一看外观，就驻足观望并产生进店购物的欲望；一进店内，就产生强烈的购买欲望和新奇感受。日本有家蛋糕店在店前设置了一个高约一米的塑像，其造型与该店老板一样，只是进行了漫画式的夸张，它每天都站在店门口笑容可掬地迎来送往，吸引了不少顾客光顾该店。
2、方便顾客，服务大众
蛋糕店内部环境的装修设计必须坚持以顾客为中心的服务宗旨，要力争满足顾客的多方面要求。现代的顾客已不再把逛饼店看作一种纯粹性的购买活动，而是把它作为一种集购物、休闲为一体的综合性活动。因此，烘焙饼店不仅要有丰富的商品，还要创造出一种舒适的购物环境，使顾客享受到完美的服务。
3、提高效率，增长效益
蛋糕店内部环境如果装修设计科学，就能够合理组织商品经营管理工作，使进、存、运、销各个环节紧密配合，能够节约劳动时间，提高工作效率，增加经济效益和社会效益。
天狼装饰人才理念
尊重知识,尊重人才。
以人为本,知人善用。
没有培训的质量，就没有人才的质量；没有人才的质量，就没有企业的质量；没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
所谓文化留人，事业留人就是这个道理。曾国藩言：“国家之强，以得人为强”，“战胜攻取，乃在人不在器”。企业亦然，其发展归根到底取决于人才。天狼装饰提倡尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，视人才为企业最宝贵的有形资产。 《魏氏春秋》又言：“士有百行，以德为首。”我们对人才的选用，首先强调“德”，其次是“才”，唯德才兼备方为优秀人才。企业主张唯贤是举，并因才施用，各尽其能，优胜劣汰，善善能用，恶恶能去，来去自由。 天狼装饰始终把人才培养作为企业发展的基础，通过多层次、多形式、多渠道的培训，全方位培养各级各类人才，人才给企业带来新的血液、新的文化，人才给天狼装饰带来最大的发展机遇。天狼装饰给人才提供最合适的表演舞台，不断发展的天狼渴望优秀的你加盟。完善自我、出类拔萃是我们的共同追求，让我们共创美好未来。
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